针对您提出的“团播没签合同不发工资怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，您完全有权采取合法措施来维护自己的权益。尽管没有签订书面合同，但如果您实际上为团播提供了劳动，并且团播未按时支付工资，那么您与团播之间仍然存在事实上的劳动关系，您有权要求团播支付应得的工资。

接下来，您可以按照以下步骤来维权：

1. 与公司协商：

   • 尝试与团播的负责人或相关管理人员进行友好沟通，明确表达您的诉求，即要求支付应得的工资。

2. 收集证据：

   • 在协商的同时，务必注意收集能够证明您与团播之间存在劳动关系以及团播欠薪的证据。这些证据可能包括工作聊天记录、直播记录、考勤记录、同事证言等。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。携带好您的身份证和相关证据材料，填写投诉表格，详细说明投诉事项和诉求。劳动监察部门将依法进行调查处理。

4. 提起劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门处理未果，或者您希望通过更具法律效力的途径解决纠纷，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。准备仲裁申请书、身份证复印件、证据材料等，按照仲裁流程进行申请和审理。

5. 向法院提起诉讼：

   • 如果您对劳动仲裁结果不满意，或者仲裁委员会不予受理您的仲裁申请，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依据法律规定和事实证据进行审理，并作出判决。

在整个维权过程中，请注意以下几点：

• 保持理性和冷静，避免采取过激行为。
• 及时关注各项程序的时间节点，避免因逾期而影响自己的权益。
• 如有需要，可以寻求专业法律援助，但请务必选择信誉良好的律师或法律机构。

最后，我想强调的是，尽管没有签订书面合同，但您仍然享有劳动者的合法权益。团播不发工资的行为是违法的，您有权通过合法途径来维护自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。