针对您提出的“用人单位不赔付工伤赔偿款用法律术语怎么说”的问题，这实际上涉及到了用人单位在工伤赔偿方面的法律责任与义务。从法律术语的角度来看，我们可以将这种情况描述为“用人单位未依法履行工伤赔偿义务”或“用人单位拒不支付工伤保险待遇”。

具体来说，根据《工伤保险条例》以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，并在职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，且在职工发生工伤后拒不支付相应的工伤保险待遇，那么用人单位就构成了未依法履行工伤赔偿义务的行为。

在这种情况下，劳动者可以依据相关法律法规，通过劳动仲裁或诉讼等合法途径来维护自身的权益，要求用人单位承担应有的赔偿责任。如果用人单位仍然不支付，根据法律规定，还可以从工伤保险基金中先行支付，之后由社会保险经办机构再向用人单位进行追偿。

因此，当遇到用人单位不赔付工伤赔偿款的情况时，我们可以准确地用法律术语描述为“用人单位未依法履行工伤赔偿义务”或“用人单位拒不支付工伤保险待遇”，并建议劳动者及时采取法律手段来维护自己的合法权益。