销售人员晚上出行受伤是否算工伤，需结合具体情况判断，但通常若因工作原因且非自身故意或违法导致，可认定为工伤。以下从不同角度详细分析：

1. 工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害，且符合在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，应当认定为工伤。对于销售人员而言，晚上出行若是为了工作需要，如拜访客户、参加商务活动等，且在此期间发生意外，如交通事故，只要不是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，一般都能被认定为工伤。

2. 具体情形分析

• 因工作原因出行：销售人员晚上出行若是为了完成工作任务，如拜访客户、参加商务晚宴等，且在此期间受伤，那么这种伤害通常与工作有关，符合工伤认定的条件。
• 非工作原因出行：如果销售人员晚上出行并非为了工作，而是个人私事，如购物、娱乐等，且在此期间受伤，那么这种伤害通常不被认定为工伤。
• 故意或违法行为导致的伤害：无论销售人员晚上出行是否为了工作，如果其受伤是由于故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等行为导致的，那么这种伤害不被认定为工伤。

3. 工伤认定申请流程

• 单位申请：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 个人或近亲属申请：若单位没有申请，职工或者其近亲属可以在一年内自行申请。申请时需要准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。

4. 认定后的待遇

经认定为工伤后，职工就可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。

5. 实际案例参考

以小朱为例，小朱是一名销售人员，因工作需要外出拜访客户。在返回途中，小朱不幸遭遇了交通事故，导致身体多处受伤。公司认为小朱虽是外出工作期间受伤，但不能确定此次事故是否与工作有直接关联，所以不想为其申请工伤认定。然而，根据《工伤保险条例》，小朱外出是因工作需要离开单位正常办公场所，此次受伤符合工伤认定条件。只要小朱不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，通常可被认定为工伤。

6. 建议与注意事项

• 保留证据：销售人员晚上出行受伤后，应尽快保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便后续申请工伤认定。
• 及时申请：无论是单位还是个人，都应在规定时间内及时申请工伤认定，以免错过申请期限。
• 咨询专业律师：如果对工伤认定有疑问或遇到困难，可以咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总结来说，销售人员晚上出行受伤是否算工伤，需结合具体情况判断。若因工作原因且非自身故意或违法导致，通常可认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。