您好，关于保险营销员上班途中发生车祸是否算工伤的问题，这需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“非本人主要责任”，也就是说，如果交通事故责任认定书认定您在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，那么您就有可能被认定为工伤。

对于保险营销员这一职业来说，同样适用上述规定。如果您在上班途中，在合理的时间和路线内，因机动车事故受伤，并且事故责任认定您非主要责任，那么您就可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。同时，要注意申请时限，一般应在事故伤害发生之日起1年内提出。

如果经认定为工伤，您就可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等相应权益。这些权益包括医疗费用的报销、停工期间的工资支付等，具体标准会根据当地的工伤保险政策来确定。

当然，也存在一些不能认定为工伤的情况，比如如果劳动者存在酒驾、吸毒等故意违法情形导致事故发生，或者是在搭乘非法营运车辆等情况下发生事故，那么可能就无法认定为工伤。

总的来说，保险营销员上班途中发生车祸是否算工伤，需要综合考虑事故发生的时间、路线是否合理，劳动者是否存在过错，以及事故责任认定等因素。如果您对此有进一步的疑问或需要具体的帮助，欢迎随时向我咨询。