交通事故请假条上写的是工伤，一般情况下不会影响赔偿。下面我从几个角度为您详细分析：

工伤赔偿的依据

工伤赔偿主要依据工伤认定的结果以及相关法律法规来确定，与请假条上标注的原因（如工伤）并无直接关联。在工伤认定后，员工有权享受相应的工伤待遇，这包括医疗费用的报销、停工留薪期内的工资等。因此，即使请假条上写的是工伤，只要工伤认定成立，您应得的工伤赔偿权益通常不会受到影响。

请假程序与期限的合规性

虽然请假条上标注工伤不会影响赔偿，但请假本身需要遵循公司规定的请假程序和期限。如果您因工伤需要请假进行治疗或康复，应确保按照公司规定提交相关证明材料，并遵循请假流程。只要您的请假行为符合规定，就不会对工伤赔偿产生负面影响。

不合理请假情况的影响

然而，如果工伤请假存在不合理情况，如故意延长假期、未提供必要的医疗证明等，这可能会在一定程度上影响对您工伤行为的认定或赔偿金额的核算。在这种情况下，保险公司或用人单位可能会对您的请假行为提出质疑，并要求您提供更多证据来支持您的工伤认定和赔偿请求。因此，务必确保您的请假行为合理且合规。

实际操作建议

1. 及时申报工伤：在发生交通事故后，应尽快向用人单位报告，并按照规定程序申报工伤。这有助于确保您的工伤得到及时认定，并享受相应的工伤待遇。
2. 遵循请假程序：如果因工伤需要请假，应按照公司规定提交请假申请，并提供必要的医疗证明。确保您的请假行为符合公司规定，以避免不必要的纠纷。
3. 保留相关证据：在处理工伤赔偿过程中，务必保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、交通事故认定书等。这些证据将有助于支持您的工伤认定和赔偿请求。

总结来看，交通事故请假条上写的是工伤，在一般情况下不会影响您的赔偿。但请务必确保您的请假行为合理且合规，并遵循相关法律法规和公司规定。如果您在处理工伤赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。