不在这家公司上班，一般不能给该公司发工资。以下是具体的分析：

一. 工资支付的对象

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这意味着，工资是支付给为公司提供劳动的劳动者的，如果某人不在公司上班，即不是该公司的劳动者，那么他就不是工资支付的对象。

二. 工资支付的条件

• 工资支付是基于劳动关系的存在和劳动者提供劳动的事实。如果某人不在公司上班，说明他与该公司没有实际的劳动关系或者没有提供劳动，因此公司没有义务向他支付工资。

三. 特殊情况

• 当然，也存在一些特殊情况，比如某人虽然是公司的股东，但并不在公司上班，而是通过其他方式（如投资回报、分红等）获得收益。但这种情况下，他获得的并不是工资，而是投资回报或分红等其他形式的收益。

综上所述，不在这家公司上班的人，一般不能给该公司发工资。工资是支付给为公司提供劳动的劳动者的，如果某人不在公司上班，他就不是工资支付的对象。如有进一步需要，您可以继续咨询我。