针对没有固定工资情况下的赔偿问题，核心结论是赔偿主要依据受害人最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资来计算。以下是对此问题的详细解析：
一、赔偿原则
- 依据收入状况：对于无固定收入的受害人，赔偿标准首先尝试根据其最近三年的平均收入来确定。若无法证明最近三年的平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业的上一年度职工平均工资。
- 举证责任：受害人需承担举证责任，提供如纳税凭证、单位收入证明等有效证据来支持其收入主张。若无法提供充分证据，法院可能会依据行业标准或统计数据进行裁决。
二、具体计算方法
能证明最近三年平均收入：
- 误工费 = 误工时间 × 最近三年的平均收入（元/天）
- 这种情况下，受害人需要提供充分的证据来证明其最近三年的平均收入，如银行流水、纳税记录等。
不能证明最近三年平均收入：
- 误工费 = 误工时间 × 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（元/天）
- 若受害人无法证明其最近三年的平均收入，法院将参照受诉法院所在地相同或相近行业的上一年度职工平均工资进行计算。
三、特殊情况处理
- 家庭主妇、无业人员等：对于这类无固定收入但具有劳动能力的人群，若因侵权行为导致无法从事家务劳动或其他活动，影响了家庭的整体收入和开支，法院在认定误工费时会考虑其实际贡献和经济价值。
- 残疾赔偿金：若因工伤导致残疾，残疾赔偿金将按照受诉法院所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，并考虑年龄调整因素和伤残赔偿系数。
- 其他赔偿项目：除误工费外，还可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他赔偿项目，具体根据案件情况和法律法规确定。
四、注意事项
- 误工时间的确定：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定误工时间。若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
- 赔偿项目的全面性：在申请赔偿时，应确保涵盖所有可能的赔偿项目，以充分保障自己的权益。
- 证据收集：尽可能收集并提供全面的证据来支持自己的赔偿诉求，包括但不限于收入证明、医疗证明、家庭贡献证明等。
举例说明：假设一位无固定收入的自由职业者因工伤导致误工，且无法提供最近三年的平均收入证明。在这种情况下，法院可能会参照受诉法院所在地相同或相近行业的上一年度职工平均工资来计算其误工费。若该行业上一年度职工的平均工资为每天200元，误工时间为30天，则误工费为6000元。
建议：在处理没有固定工资情况下的赔偿问题时，建议受害人尽可能收集并提供全面的证据来支持自己的赔偿诉求。同时，若遇到复杂的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。