租用厂房办培训机构是否违法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、合法情况
厂房用途符合规划：
- 如果租用的厂房原本就是规划为商业或教育用途，且符合当地的城市规划和土地使用政策，那么在此类厂房内开办培训机构通常是合法的。
- 这种情况下，你只需确保培训机构本身具备合法的办学资质，如取得教育部门的办学许可证，并遵守相关的教育法规和安全规定。
厂房用途变更合法：
- 如果厂房原本并非用于教育或商业用途，但你已经通过合法程序（如向相关部门申请并获得批准）将厂房用途变更为教育用途，那么在此类厂房内开办培训机构也是合法的。
- 变更用途时，需确保符合当地的土地使用规划和建筑安全标准，并办理相关的变更手续。
二、可能违法的情况
厂房用途不符合规划：
- 如果租用的厂房原本规划为工业或其他非教育用途，且未经合法程序变更用途，就在此开办培训机构，那么这可能构成违法用地或违法建设行为。
- 这种情况下，你可能会面临相关部门的处罚，如罚款、责令停业整顿或拆除违法建筑等。
缺乏合法办学资质：
- 即使厂房用途合法，但如果培训机构本身缺乏合法的办学资质（如未取得教育部门的办学许可证），那么开办培训机构也是违法的。
- 这种情况下，你可能会面临教育部门的处罚，如责令停止招生、罚款或吊销办学许可证等。
违反安全规定：
- 如果培训机构在厂房内存在安全隐患（如消防设施不达标、建筑结构不安全等），那么这也可能构成违法行为。
- 这种情况下，你可能会面临消防部门或其他相关部门的处罚，并需要承担相应的法律责任。
三、法律建议
- 在租用厂房前，务必了解厂房的规划用途和土地使用政策，确保符合开办培训机构的要求。
- 在开办培训机构前，务必取得教育部门的办学许可证，并遵守相关的教育法规和安全规定。
- 定期对培训机构进行安全检查，确保消防设施、建筑结构等符合安全标准。
- 如果遇到法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以便得到专业的法律指导和帮助。
如果你在租用厂房办培训机构的过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。