不建议去老板家里赖着不走以讨要工资，这种行为可能涉嫌违法。以下从法律角度为你详细分析：
一、法律风险
侵犯住宅安宁权：
- 根据我国相关法律规定，公民的住宅不受侵犯。未经权利人许可进入他人住宅，是违反宪法与治安管理法的行为。如果去老板家里赖着不走，可能会侵犯老板的住宅安宁权，达到一定程度的应受治安处罚。
涉嫌非法侵入住宅罪：
- 《中华人民共和国刑法》第二百四十五条规定，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果赖着不走的行为情节严重，甚至可能构成非法侵入住宅罪，需要承担相应的刑事责任。
二、合法维权途径
与老板协商：
- 劳动者可以先尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资。这是最直接、最快捷的解决方式。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商不成，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板支付拖欠的工资，并可以对老板进行相应的处罚。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：
- 劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依法进行裁决，要求老板支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不服，劳动者还可以向法院提起诉讼。
向法院提起诉讼：
- 在仲裁结果不满意或者仲裁未果的情况下，劳动者可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
三、其他注意事项
避免采取过激行为：
- 在讨要工资的过程中，劳动者应避免采取过激行为，如破坏老板财物、威胁老板等。这些行为不仅不利于问题的解决，还可能使自己陷入法律风险。
保留相关证据：
- 劳动者在讨要工资的过程中，应保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据在后续的维权过程中将起到重要作用。
建议：面对老板拖欠工资的情况，劳动者应通过合法途径来维护自己的权益。去老板家里赖着不走并不是明智之举，反而可能使自己陷入法律风险。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。