结论前置：老板不给工资，赖在他家并不是合法的解决方式，这种行为可能涉及违法。
详细分析：
工资支付义务：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者的工资。如果老板未支付工资，这本身已经构成了违法行为。
赖在老板家的行为性质：
- 赖在老板家不走，可能构成对老板住宅的非法侵入或骚扰，这违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于非法侵入住宅罪的规定。即使目的是为了讨要工资，也不能成为违法的理由。
合法讨薪途径：
- 协商：首先，可以尝试与老板进行友好协商，寻求工资支付的解决方案。
- 投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助追讨工资。
- 仲裁或诉讼：还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
可能面临的法律后果：
- 如果因为赖在老板家而触犯了法律，可能会面临行政处罚，如罚款、拘留等。在严重情况下，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
建议：
- 保持冷静和理性：在面对工资未支付的情况时，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激或违法的行为来讨要工资。
- 寻求合法途径：通过协商、投诉、仲裁或诉讼等合法途径来维护自己的权益。这些途径虽然可能需要一些时间和精力，但它们是合法且有效的。
- 咨询专业律师：如果你对如何讨要工资或相关法律程序感到困惑，可以向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结：老板不给工资是违法的，但赖在他家并不是合法的解决方式。应该通过合法途径来维护自己的权益，避免因为不当行为而陷入更大的麻烦。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。