老板欠你工钱不给，你不可以去他家搬东西。这种行为是不合法的，因为私自搬运他人物品属于侵权行为，甚至可能构成盗窃等违法犯罪。下面我将从多个角度为你提供解决方案：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确表达自己的诉求，要求其支付工资。
   • 留存好沟通记录，包括聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 若协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉。
   • 收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，并提交给劳动监察部门。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉仍无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。
   • 仲裁委员会会在受理后进行审理并作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 若对仲裁结果不满意，或老板仍不履行支付义务，你可以在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 法院会依法进行审理，并作出判决。
   • 若老板拒不执行，你可申请强制执行，通过法律手段维护自身合法权益。

总之，面对老板欠薪问题，你应保持冷静，通过合法途径维权。私自搬东西等过激行为不仅无法解决问题，还可能给自己带来法律风险。依靠法律程序，你的权益才能得到更好的保障。