结论：老板不给工钱，去他家吃住并不是一个合法或合理的解决方式，这种行为可能涉及侵犯他人住宅权、隐私权等法律问题，甚至可能构成非法侵入住宅罪等刑事犯罪。

法律背景与建议：

1. 工资支付义务：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板不给工钱，是违反了这一法定义务。

2. 合法维权途径：

   • 协商：首先，你可以尝试与老板进行协商，要求其支付拖欠的工资。这是最直接且成本最低的解决方式。
   • 投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助你追回工资。
   • 仲裁或诉讼：如果投诉也未能解决问题，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

3. 非法行为的后果：

   • 如果你选择去老板家吃住作为解决方式，这可能会侵犯老板的住宅权、隐私权等合法权益。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。因此，这种行为不仅不能有效解决问题，还可能让你面临法律责任。

4. 实际操作建议：

   • 在采取任何行动之前，建议你先收集好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明老板拖欠工资的事实。
   • 同时，你也可以咨询专业的法律人士，如律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。

可能的其他情况：

• 如果老板确实存在经济困难，无法立即支付工资，你可以考虑与老板协商分期支付或延期支付等方案。但无论如何，都应确保这些方案是合法且双方自愿的。
• 如果老板拒绝支付工资且态度恶劣，甚至威胁你，你应及时向公安机关报案，以保护自己的人身安全。

总结：面对老板不给工钱的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取非法手段。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。