针对您提出的“老公病故向单位帮助子女待业出面说话”的问题，这实际上涉及到了两个层面：一是遗属待遇的申领，二是子女待业问题的协助。下面我将结合您提供的信息和相关政策，为您详细解答。

一、遗属待遇申领

首先，关于遗属待遇的申领，如果您的丈夫是企业养老保险参保职工，那么在他去世后，作为无经济收入来源的遗属，您是有资格享受遗属待遇的。申领流程如下：

1. 准备材料：

   • 社区或单位开具的申请报告和无收入证明；
   • 您的结婚证（如无结婚证，可由户口本证明；若不在一个户口本上，则由镇以上婚姻事务办开取婚姻证明）；
   • 您的身份证；
   • 您的户口本；
   • 您近期的三张2寸彩照；
   • 您身份证办理的邮政银行卡（邮政社会保障卡最优）；
   • 子女信息：姓名、身份证号码、手机号码、工作单位、家庭住址。

2. 办理方式：携带以上所有材料，到指定的养老保险局现场办理。

3. 办理时限：一般为5个工作日。

4. 结果送达：现场或电话告知。

二、子女待业问题的协助

关于子女待业问题，虽然直接的政策可能并未明确提及单位需要为遗属的子女提供就业帮助，但您可以尝试以下途径：

1. 与单位沟通：

   • 首先，您可以与丈夫生前的单位进行沟通，说明家庭目前的困难情况，特别是子女待业的问题。
   • 询问单位是否有相关的就业援助政策或计划，或者是否能够提供一些就业信息或推荐。

2. 了解地方政策：

   • 您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解是否有针对遗属子女的就业扶持政策。
   • 有些地区可能会有针对困难家庭的就业援助计划，您可以尝试申请。

3. 寻求社会帮助：

   • 除了单位和政府，您还可以寻求社会组织的帮助，如慈善机构、就业服务中心等。
   • 这些机构可能会提供就业培训、职业介绍等服务，帮助您的子女找到合适的工作。

三、综合建议

1. 保持沟通：与丈夫生前的单位保持密切沟通，及时了解单位的政策和动态。

2. 多渠道申请：不要局限于一个渠道，可以同时向多个部门或机构申请帮助。

3. 准备充分：在申请任何帮助或待遇时，都要确保准备充分的材料，以避免因材料不全而耽误时间。

4. 关注政策变化：政策可能会随着时间的推移而发生变化，您要关注相关政策的更新和调整。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。