将老板的钱用了是否犯法，需根据具体情况来判断，以下从不同角度进行分析：

1. 若未经老板同意，擅自使用老板的钱，可能构成违法行为：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额较大的行为，构成盗窃罪。虽然直接的法律条款可能并未明确提及“使用老板的钱”，但若这种行为符合盗窃的构成要件，即未经允许、秘密窃取且数额较大，就可能被认定为盗窃。
   • 法律后果：如果擅自使用的金额达到刑事立案标准，且被认定为盗窃，那么将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。

2. 若因工作需要，经老板同意后使用老板的钱，则不构成违法行为：

   • 法律背景：在这种情况下，使用老板的钱是基于合法的授权和职务行为，因此不构成盗窃或其他违法行为。
   • 建议：即使是为了工作需要，也最好有明确的书面记录或证据，以证明是经过老板同意的，避免后续产生纠纷。

3. 若误用或不小心使用了老板的钱，但事后及时归还并说明情况，一般不构成犯罪，但可能涉及民事责任：

   • 法律背景：误用或不小心使用并不构成故意犯罪，但如果因此给老板造成了损失，可能需要承担民事赔偿责任。
   • 建议：一旦发现误用，应立即归还并说明情况，以减少可能的损失和纠纷。

针对您的情况，我有以下几点建议：

• 立即停止使用：如果发现自己未经允许使用了老板的钱，应立即停止这种行为。
• 与老板沟通：尽快与老板沟通，说明情况并道歉，如果可能的话，立即归还使用的款项。
• 保留证据：如果与老板之间有关于资金使用的任何书面或口头协议，应妥善保留相关证据。
• 寻求法律帮助：如果情况复杂或涉及金额较大，建议寻求专业律师的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。

最后需要强调的是，无论何种情况，未经允许擅自使用他人的钱财都是不恰当的行为，可能引发严重的法律后果。因此，在日常工作和生活中，应严格遵守法律法规和道德规范，尊重他人的财产权。如果您有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。