老板从公司拿钱是否犯法，需视具体情况而定。以下从不同角度进行详细分析：

一、合法借款情形

若老板以借款形式从公司拿钱，且手续完备，有明确的借款合同或协议，并具备归还意愿和行为，通常不构成犯罪。例如，老板因公司临时资金周转需要，向公司借款，并签订了借款协议，约定了还款期限和利息，之后也按照协议进行了还款，这种情况下，老板的行为是合法的。

二、职务侵占罪情形

若老板利用职务之便，未经法定程序，将公司资金占为己有，如用于个人挥霍或进行非法活动，且数额达到一定标准（一般为六万元以上），则可能涉嫌职务侵占罪。例如，老板未经公司董事会或股东会同意，擅自将公司资金转入个人账户，用于购买奢侈品或进行赌博等非法活动，且数额较大，这种情况下，老板的行为就可能构成职务侵占罪。

法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、挪用资金罪或职务侵占罪（股东身份）

若老板是公司股东，虚构账目将公司资金据为己有，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪。具体罪名需结合更多情节判定，如挪用资金的数额、用途、挪用时间等。例如，老板作为公司股东，通过伪造财务报表、虚增费用等方式，将公司资金转入个人账户，且数额较大，这种情况下，老板的行为就可能构成挪用资金罪或职务侵占罪。

法律依据：

• 挪用资金罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
• 职务侵占罪：同上文第二百七十一条规定。

四、贪污罪情形（国有公司）

若老板所在单位为国有公司、企业或其他国有单位，其利用职务之便侵吞资金，可能构成贪污罪。例如，国有公司的老板利用职务上的便利，将公司资金转入个人账户，且数额较大，这种情况下，老板的行为就可能构成贪污罪。

法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

法律建议

1. 完善内部管理：公司应建立健全的财务制度和审计机制，加强对资金的监管，防止老板等管理人员利用职务之便侵占或挪用公司资金。
2. 及时制止与报案：一旦发现老板有从公司拿钱且涉嫌犯罪的行为，应立即采取措施予以制止，并向公安机关报案，以维护公司和股东的合法权益。
3. 民事诉讼：在刑事诉讼过程中，公司作为被害人，可通过附带民事诉讼的方式，要求老板返还被侵占或挪用的资金，并赔偿因此给公司造成的直接经济损失。

总结：老板从公司拿钱是否犯法，需根据拿钱的方式、目的、公司性质以及老板的身份等多方面因素进行综合判断。若您发现此类情况，且不确定是否构成犯罪，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律意见。