用公司钱是否犯法，这取决于具体的使用情况和行为性质。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合法使用公司资金的情况：

   • 正常业务支出：如果员工或管理层在职责范围内，为了公司的正常运营和业务发展，合理使用公司资金进行采购、支付工资、缴纳税费等，这是完全合法的行为。
   • 授权范围内的支出：如果员工或管理层在获得公司明确授权的情况下，使用公司资金进行特定项目的投资或支出，且该支出符合公司的利益和规定，那么这也是合法的。

2. 非法使用公司资金的情况：

   • 挪用资金：如果员工或管理层未经公司授权或违反公司规定，擅自将公司资金用于个人用途，如购房、购车、投资个人项目等，这可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 职务侵占：如果员工或管理层通过欺诈、隐瞒等手段，将公司资金非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。这也是一种严重的违法行为，会受到法律的严厉制裁。

3. 法律后果与预防措施：

   • 法律后果：非法使用公司资金不仅可能导致个人面临刑事责任，如有期徒刑、罚金等，还可能对公司造成重大经济损失，影响公司的声誉和运营。
   • 预防措施：为了防止非法使用公司资金的情况发生，公司应建立健全的财务管理制度，明确资金使用的审批流程和权限，加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识。

给你的建议：

• 如果你作为公司员工或管理层，在使用公司资金时，一定要确保获得公司的明确授权，并严格按照公司的规定和流程进行操作。
• 如果你发现有人非法使用公司资金，应及时向公司高层或相关部门报告，以便及时采取措施防止损失扩大，并保护公司的合法权益。

如果你有任何关于公司法务方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见。