公司的钱让个人使用是否违法，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
职务侵占或挪用资金的风险：
- 如果个人是公司员工，且未经公司合法授权或违反公司财务制度，擅自将公司资金用于个人用途，这可能构成职务侵占或挪用资金的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占和挪用资金都是违法行为，可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
违反公司财务制度：
- 即便个人行为不构成犯罪，但如果违反了公司的财务制度或内部管理规定，公司也有权依据相关规章制度对个人进行纪律处分，如警告、罚款、解雇等。此外，公司还可以通过民事诉讼途径要求个人返还资金并赔偿损失。
合法授权与合规使用：
- 如果个人使用公司资金是经过公司合法授权的，比如作为公司代表进行业务支出、借款等，并且资金的使用符合公司规定和法律法规的要求，那么这种行为就是合法的。但即便如此，个人也需要确保资金的使用透明、合规，并保留好相关凭证和记录，以备公司或监管部门的审查。
特殊情况下的处理：
- 在某些特殊情况下，如个人因紧急情况需要暂时使用公司资金，并且事后能够及时归还并说明情况，公司可能会根据实际情况给予一定的宽容和处理。但这种情况并不常见，且需要个人与公司之间有良好的沟通和信任基础。
法律建议：
- 对于公司而言，应建立健全的财务制度和内部控制机制，明确资金使用的权限和流程，防止员工擅自使用公司资金。
- 对于个人而言，应严格遵守公司的财务制度和法律法规，未经授权不得擅自使用公司资金。如果因特殊情况需要暂时使用公司资金，应事先与公司沟通并获得合法授权。
可能后果：
- 如果个人擅自使用公司资金构成职务侵占或挪用资金等违法行为，将面临刑事处罚和民事赔偿的双重风险。
- 即便个人行为不构成犯罪，但违反公司财务制度也可能导致纪律处分和职业声誉的损害。
综上所述，公司的钱让个人使用是否违法取决于具体情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。