将个人账户给公司使用是违法的，通常不建议且不应这样做。这种行为涉及多重风险，包括法律风险、经济风险和管理风险，可能对公司和个人造成严重后果。下面我将从这几个方面详细解释：
法律风险
涉嫌逃税：公司经营过程中，所有收支需按规定进行税务申报。若使用个人账户收支公司款项，可能隐匿收入，少申报纳税，从而构成偷税行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，偷税行为将面临税务机关追缴税款、滞纳金，并处以罚款；情节严重者，还可能依法追究刑事责任。
构成挪用资金或职务侵占：公司管理人员或员工若将公司资金通过个人账户操作，可能被视为挪用资金或职务侵占。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金数额较大、超过规定时间未还，或进行营利活动、非法活动者，将构成挪用资金罪；同样，利用职务便利将公司财物非法占为己有者，将构成职务侵占罪。
经济风险
债务牵连：当公司面临债务纠纷时，若个人账户与公司账户混用，可能导致个人财产与公司财产无法区分，个人需对公司债务承担连带责任。在某些司法实践中，法院可能因财产混同而“刺破公司面纱”，要求股东以个人财产偿还公司债务。
资金安全风险：个人账户安全措施相对薄弱，易遭泄露或被盗用，导致公司资金损失。此外，个人账户还可能因个人债务问题被司法机关冻结或划扣，影响公司资金正常使用。
管理风险
财务核算混乱：使用个人账户收支公司款项，将使公司财务账目复杂化和混乱化，难以准确核算公司收入、成本和利润。这将导致财务报表不能真实反映公司经营状况，影响管理层决策和外部审计、监管部门的监督检查。
交易记录不规范：公司账户交易记录具有规范性和可追溯性，便于财务管理和审计。而个人账户交易记录可能包含大量个人消费和其他无关信息，难以清晰区分公司业务和个人业务，给财务核算和税务申报带来极大困难。
合规建议
为了避免上述风险，公司和个人应严格遵守相关法律法规和财务规定，确保公司和个人账户的独立性和安全性。公司应使用对公账户进行业务往来和财务处理，并建立健全的财务管理制度。如需使用个人账户进行特定操作（如临时借用员工个人账户代收小额款项），应事先咨询专业律师的意见，并确保操作的合法性和合规性，同时及时将款项转回公司账户，并有明确的财务记录和审批流程。
总之，将个人账户给公司使用是违法的，且风险重重。建议公司和个人务必遵守相关法律法规，规范财务管理行为。