公司的钱被个人拿走，这一行为是否犯法，取决于该行为的性质、目的以及具体情节，但通常情况下，这种行为很可能构成违法甚至犯罪。以下从不同角度进行分析：

1. 职务侵占罪：

   • 如果拿走公司钱财的个人是公司员工，且利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，那么该行为可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占罪，根据数额大小，可能面临不同的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。

2. 挪用资金罪：

   • 如果个人是公司员工，且利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，那么该行为可能构成挪用资金罪。挪用资金罪同样根据情节严重程度，可能面临有期徒刑、拘役等刑事处罚。

3. 盗窃罪或诈骗罪：

   • 如果个人并非公司员工，或者虽然是员工但并未利用职务上的便利，而是通过秘密窃取或欺骗手段拿走公司钱财的，那么该行为可能构成盗窃罪或诈骗罪。这两种犯罪同样根据数额大小和情节严重程度，可能面临不同的刑事处罚。

4. 民事侵权责任：

   • 除了刑事责任外，无论该行为是否构成犯罪，个人拿走公司钱财的行为都可能构成对公司财产权的侵犯，因此公司有权要求该个人承担民事侵权责任，包括返还钱财、赔偿损失等。

法律建议：

• 如果公司发现钱财被个人非法拿走，应立即报警并收集相关证据，以便后续追究该个人的法律责任。
• 同时，公司也应加强内部管理，完善财务制度，防止类似事件再次发生。
• 对于涉及刑事犯罪的情况，公司应积极配合司法机关的调查和审判工作，以维护自身的合法权益。

可能后果：

• 如果个人被认定构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
• 即使不构成犯罪，个人也可能因民事侵权责任而承担返还钱财、赔偿损失等法律责任。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。