公司把钱挪走私用是明确的违法行为，将面临法律的严厉制裁。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定性
挪用资金罪：
- 主体：公司、企业或其他单位的工作人员。
- 行为：利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。
- 构成条件：
- 数额较大且超过三个月未还；
- 虽未超过三个月，但数额较大且进行营利活动；
- 进行非法活动（不论数额大小）。
- 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯挪用资金罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
挪用公款罪（如涉及国家工作人员或国有单位）：
- 特定主体：国家工作人员，即具有特定公职身份的人员。
- 行为特征：利用职务之便，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大进行营利活动，或挪用公款数额较大且超过三个月未还。
- 法律责任：一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
二、具体情形与后果
具体情形：
- 公司工作人员可能通过虚构交易、伪造合同等方式套取公司资金。
- 利用职务之便，直接挪用公司账户中的资金用于个人消费、投资或其他非公司经营目的。
后果：
- 一旦被发现并证实存在挪用资金行为，将面临严重的法律后果，包括刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）和民事赔偿（如退还挪用资金、赔偿公司损失等）。
- 行为还可能对公司的声誉和信誉造成严重影响，导致公司面临经营困境甚至破产风险。
三、预防与应对措施
加强内部控制：
- 公司应建立健全的财务管理制度和内部审计机制，确保资金的合法合规使用。
- 加强对关键岗位人员的监督和管理，防止其利用职务之便进行挪用资金等违法行为。
提高法律意识：
- 公司工作人员应增强法律意识，明确自己的职责和义务，严格遵守法律法规和公司规章制度。
- 通过培训、宣传等方式提高全体员工的法律意识和风险防范意识。
四、特别提醒
- 无论是公司工作人员还是国家工作人员，都应严格遵守相关法律法规，不得利用职务之便挪用公司资金或公款。
- 如发现挪用资金行为，公司应立即采取措施，包括报警、追回资金等，以维护公司利益和法律尊严。
总结来说，公司把钱挪走私用是严重的违法行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对公司造成不可估量的损失。因此，务必严格遵守法律法规，维护公司资产安全和市场秩序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。