老板使用自己公司的钱是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法使用公司资金的情况：

   • 正常经营支出：老板作为公司管理者，使用公司资金进行正常的经营活动，如支付员工工资、采购原材料、支付租金等，这是公司运营的必要环节，完全合法。
   • 合法投资与分红：老板若按照公司章程和法律法规的规定，将公司资金用于合法投资或进行利润分配（分红），也是合法的行为。

2. 违法使用公司资金的情况：

   • 挪用资金：如果老板未经公司股东会或董事会同意，擅自将公司资金用于个人消费、偿还个人债务或其他非公司经营目的，可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，都可能面临刑事处罚。
   • 职务侵占：老板利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这同样是一种严重的违法行为，会受到法律的制裁。
   • 逃避税务与社保缴纳：如之前分析，若老板通过私人账户等手段隐瞒公司真实收入，以逃避税务监管和社保缴纳，将构成偷税行为，并可能面临税务机关的追缴税款、滞纳金处罚，情节严重者还可能承担刑事责任。同时，这也违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，可能导致社保费补缴、滞纳金罚款等后果。

法律建议：

• 强化合规意识：作为公司老板或管理者，应增强法律意识，严格遵守税法、劳动法以及公司法等相关法律法规的规定，确保公司资金的合法使用。
• 完善财务管理制度：建立健全公司财务管理体系，明确资金使用的审批流程和监督机制，防止个人擅自挪用或侵占公司资金。
• 定期审计与自查：定期对公司财务进行审计和自查，及时发现并纠正可能存在的违规行为，确保公司财务的合规性和透明性。

可能后果：

• 若老板违法使用公司资金，不仅可能面临刑事处罚和行政处罚，还可能对公司声誉和经营造成严重影响。同时，员工也可能因公司财务问题而遭受损失，如工资拖欠、社保断缴等。

举例说明：

• 假设某公司老板未经股东会同意，擅自将公司资金100万元用于个人购房。这一行为就构成了挪用资金罪，如果数额较大且超过三个月未还，老板将面临刑事处罚。
• 又如，某公司老板通过私人账户发放工资，并隐瞒真实收入以逃避税务监管。这一行为不仅违反了税法规定，还可能影响员工的社保权益。一旦被发现，公司将面临税务机关的追缴税款和滞纳金处罚，老板也可能承担刑事责任。

总之，老板使用自己公司的钱是否违法，取决于资金使用的目的和方式。作为公司管理者，应严格遵守法律法规，确保公司资金的合法使用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。