老板动用公司公款是否违法，这取决于具体的情况和动用公款的方式。以下从几个关键角度进行分析：
公司财产与个人财产的严格分离
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司具有独立的法人财产权，公司的财产与股东（包括老板）的个人财产是严格分离的。公司公款属于公司所有，而非股东个人所有。因此，如果老板未经合法程序，擅自将公司公款用于个人用途，这是违法的行为。
违法动用公款可能构成的罪名
- 挪用资金罪：若老板利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但进行营利活动，或进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或更重的刑罚。
- 职务侵占罪：若老板将公司公款非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。同样依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役、罚金或更重的刑罚。
合法使用公司资金的途径
- 合理支取报酬：如果老板同时在公司担任董事、经理等职务，有权按照公司的薪酬制度获得相应的工资、奖金等报酬。这是基于其为公司提供的劳动和服务而获得的合法收入。
- 利润分配：在公司盈利并依法弥补亏损、提取公积金后，老板作为股东有权按照持股比例参与利润分配。这一权利受到《公司法》的保护，并需遵循公司章程和法定程序的约定。
法律后果与风险
- 老板未经法定程序私自使用公司资金，不仅构成对公司财产的非法侵占或挪用，还可能损害其他股东和债权人的利益，破坏公司的财务稳健性。此类行为可能导致公司面临法律风险和经济损失，老板自身也将承担法律责任，包括刑事责任和民事责任。
建议与措施
- 遵守法律法规和公司章程：老板应明确公司财产与个人财产的界限，遵守法律法规和公司章程的规定，不得擅自动用公司公款。
- 通过合法途径参与公司决策和管理：如需使用公司资金，应按照公司章程和相关法律规定，经过相应的决策程序和审批流程，确保资金的合法、合规使用。
- 加强内部监督和管理：公司应建立健全的内部监督和管理机制，防止老板或其他股东擅自动用公司资金，保护公司和股东的合法权益。
总结来说，老板动用公司公款是否违法，取决于其动用公款的方式和是否经过合法程序。如果未经合法程序擅自使用公司资金，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪等违法行为，将面临严重的法律后果。因此，建议老板严格遵守法律法规和公司章程的规定，通过合法途径参与公司决策和管理。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。