老板花自己公司的钱是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法情形：

   • 正常经营支出：如果老板作为公司的法定代表人或负责人，为了公司的正常运营和发展，使用公司资金进行合理的经营支出，如购买原材料、支付员工工资、缴纳税费等，这是完全合法的。因为公司的资金本就应用于公司的经营活动，老板作为管理者有权进行合理的支配。
   • 股东分红或借款：如果老板作为公司的股东，按照公司章程或股东会决议，从公司获得分红，或者经过合法程序向公司借款，并按照约定归还，这也是合法的。股东分红是股东对公司盈利的分配权，而借款则需要遵守公司法和相关财务制度的规定。

2. 违法情形：

   • 挪用资金：如果老板未经公司股东会、董事会或其他决策机构的同意，擅自将公司资金用于个人消费、投资或其他非公司经营活动，且数额较大、超过一定期限未归还，或者虽未超过期限但给公司造成了重大损失，这就可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 职务侵占：如果老板利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

法律建议：

• 对于老板而言，应当严格遵守公司法和相关财务制度的规定，合理使用公司资金，避免将公司资金用于个人消费或非法活动。如果需要从公司获得资金，应当通过合法程序进行，如股东分红、借款等，并确保符合相关法律法规的规定。
• 对于公司员工或股东而言，如果发现老板有挪用资金或职务侵占等违法行为，应当及时向公司管理层或相关部门报告，并考虑通过法律途径维护公司的合法权益。

可能后果：

• 如果老板的行为构成挪用资金罪或职务侵占罪，将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。同时，还可能面临民事赔偿的责任，需要赔偿公司因此遭受的损失。

总结：老板花自己公司的钱是否违法，取决于资金的使用目的和方式。如果是为了公司的正常经营和发展，且符合相关法律法规的规定，就是合法的；如果是为了个人消费或非法活动，且未经合法程序，就可能构成违法行为。因此，建议老板在使用公司资金时务必谨慎行事，遵守法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。