针对您提出的“学校老师该退休学校不退怎么办”的问题，这实际上涉及到了教师退休权益的保障以及学校与教师之间的劳动关系处理。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，教师的退休年龄和退休条件通常是由国家的相关法律法规以及地方教育部门的具体规定来确定的。一旦教师达到法定退休年龄或满足退休条件，学校应当依法为其办理退休手续，并支付相应的退休待遇。

如果学校在教师达到退休条件后仍不为其办理退休手续，这可能涉及到违法违规行为。在这种情况下，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与学校沟通协商：

   • 您可以首先尝试与学校进行沟通，了解学校为何不为您办理退休手续，并表达您的诉求和期望。
   • 在沟通过程中，您可以引用相关的法律法规和政策文件，强调学校应当依法为您办理退休手续。

2. 向教育部门投诉：

   • 如果与学校沟通无果，您可以向当地的教育部门或人力资源和社会保障部门进行投诉。
   • 投诉时，您需要提供相关的证据材料，如工作证明、退休条件证明等，以便教育部门能够了解情况并进行调查处理。

3. 寻求法律援助：

   • 如果您认为自己的权益受到了严重侵害，且无法通过沟通协商或投诉解决问题，您可以考虑寻求法律援助。
   • 您可以咨询专业的律师或法律援助机构，了解自己的法律权益和维权途径。
   • 在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求学校依法为您办理退休手续并支付相应的退休待遇。

此外，我还想提醒您的是，在处理此类问题时，您需要保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。同时，您也需要了解并遵守相关的法律法规和政策文件，以确保自己的维权行为合法有效。

最后，我想强调的是，教师的退休权益是受到法律保护的。如果学校在教师达到退休条件后仍不为其办理退休手续，这是违法违规行为，教师有权通过合法途径来维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助。