针对您提出的“学校如果不给退休老师办退休仪式怎么办”的问题，这确实是一个涉及人文关怀和尊重退休教师权益的重要议题。虽然目前并没有明确的法律法规强制要求学校必须为退休教师举办退休仪式，但这样的仪式对于表达对退休教师的敬意和感激之情，以及传承和弘扬尊师重教的优良传统，都具有非常重要的意义。

如果学校没有为退休老师举办退休仪式，您可以考虑以下几个方面的建议：

1. 与学校沟通：

   • 首先，您可以与学校的相关部门或负责人进行沟通，表达退休教师及其家属对于举办退休仪式的期望和愿望。
   • 强调退休仪式对于提升教师职业荣誉感、增强学校凝聚力以及传承学校文化的重要性。

2. 提出具体建议：

   • 您可以根据学校的实际情况和退休教师的个人意愿，提出具体的退休仪式方案，如仪式的时间、地点、形式、内容等。
   • 建议可以包括邀请退休教师的同事、学生代表发言，回顾退休教师的工作历程和贡献，以及颁发纪念品或荣誉证书等环节。

3. 寻求支持：

   • 如果学校方面对于举办退休仪式存在疑虑或困难，您可以尝试寻求教育主管部门、工会组织或校友会等机构的支持和帮助。
   • 这些机构可能能够提供更多的资源和建议，推动学校为退休教师举办更加隆重和有意义的退休仪式。

4. 倡导尊师重教文化：

   • 除了针对具体个案的解决，您还可以积极参与或倡导在学校和社会中形成尊师重教的文化氛围。
   • 通过组织相关活动、宣传优秀教师事迹等方式，提升教师的社会地位和职业荣誉感，从而间接推动学校更加重视退休教师的权益和福利。

5. 理解并尊重学校决策：

   • 当然，在提出建议和寻求支持的同时，我们也需要理解并尊重学校的决策和实际情况。
   • 如果学校确实因为某些原因无法举办退休仪式，我们可以尝试通过其他方式来表达对退休教师的敬意和感激之情，如组织小型聚会、赠送纪念品等。

总之，虽然学校没有为退休教师举办退休仪式并不违反法律法规，但这样的仪式对于表达敬意、传承文化和增强凝聚力都具有重要意义。因此，我们可以通过沟通、提出建议、寻求支持等方式来推动学校为退休教师举办更加隆重和有意义的退休仪式。同时，我们也应该理解并尊重学校的决策和实际情况，以更加包容和开放的心态来面对这个问题。