针对您提出的“教师到了合法退休年龄，教育局不给办手续”的问题，这确实是一个需要重视并妥善解决的情况。以下是我根据相关政策及流程，为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，教师达到合法退休年龄后，按照国家规定，应当及时办理退休手续并享受相应的退休待遇。教育局作为教师退休手续的主管部门，有责任和义务确保这一流程的顺利进行。

针对您遇到的问题，可能的原因及解决步骤如下：

1. 档案信息不一致或缺失：

   • 有时，由于人事档案中的多种记载或身份证与人事档案记载不一致，可能导致退休批文下发时间晚于实际退休到龄日期。这种情况下，建议您先核实个人档案信息，确保所有资料准确无误。
   • 如果发现档案信息有误或缺失，应及时向所在学校的人事部门反映，并配合学校尽快补充或更正相关信息。

2. 提前摸排与申报流程：

   • 根据相关政策，学校应提前一学期对达到规定退休年龄的人员进行摸排，并在其达到退休年龄的前一个月通知本人，一个月内办理完上报手续。
   • 如果学校未按照这一流程操作，导致您未能及时办理退休手续，您可以向学校人事部门提出质疑，并要求学校尽快按照流程申报。

3. 教育局的审核与办理：

   • 教育局在收到学校的申报后，会进行审核并上报至县委组织部或县人社局。这一过程中可能涉及多个环节，需要一定的时间。
   • 如果教育局长时间未给予办理，您可以主动联系教育局人事科，了解办理进度及可能存在的问题。同时，也可以要求教育局给出明确的办理时间表或解决方案。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果您属于因病退休等特殊情况，需要按照相关程序向县委组织部或县人社局提出书面申请，并附上相关证明材料。
   • 在这种情况下，建议您提前了解并准备好所有需要的材料，以便在申报时能够顺利进行。

5. 法律途径与维权：

   • 如果经过上述步骤后，问题仍未得到解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在采取法律行动前，建议您先咨询专业的法律人士或律师，了解自己的权益及可能的法律后果。

最后，我想强调的是，教师退休手续的办理不仅关系到您的个人权益，也关系到教育系统的稳定和和谐。因此，我希望您能够保持冷静和理性，通过合理的途径和方式来解决问题。同时，也希望教育局能够重视这一问题，加强内部管理，确保教师退休手续的及时办理和退休待遇的按时发放。