针对您提出的“国企受贿，留置期间到判刑前工资怎么发”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确留置期间的性质。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法和犯罪者实施的调查手段，主要目的是进行询问以揭示和核实违法犯罪事实。在这个过程中，被留置人员的身份和职务并未被正式剥夺，因此，从法律原则上讲，留置期间的工资应当正常发放。

然而，当公务员或国企员工面临取保候审、监视居住、刑事拘留或逮捕等法律程序时，情况就会有所不同。这些法律程序通常意味着被调查人已经被正式列为犯罪嫌疑人，其身份和职务可能受到限制或剥夺。在这种情况下，根据相关规定，工资待遇将会暂停发放。

具体到您的问题，如果国企员工因受贿被留置，但在留置期间并未被采取取保候审、监视居住、刑事拘留或逮捕等法律程序，那么其工资应当正常发放。但如果后续被采取了这些法律程序，那么从采取这些程序之日起，工资待遇将会暂停。

另外，需要特别注意的是，如果最终该员工被判刑，那么其工资待遇的发放将受到更严格的规定。一般来说，被判刑后，员工将失去原有的职务和工资待遇，具体发放标准将根据判刑后的身份和职务重新确定。

最后，我想强调的是，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。如果您对这个问题还有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。