仲裁后15天内不起诉，会产生以下法律后果，具体需根据仲裁类型（劳动仲裁或一般民商事仲裁）来区分：
一、劳动仲裁
仲裁裁决生效：
- 若为非终局裁决，当事人（用人单位和劳动者）在收到仲裁裁决书之日起15日内未向法院起诉的，原仲裁裁决生效，具有法律效力。
- 若为终局裁决，劳动者对裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。用人单位对于可终局裁决的事项不能起诉，但可在三十日内申请撤销（需符合法定条件）。
强制执行：
- 仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
后续救济途径有限：
- 裁决生效后，若败诉方对裁决有异议，也不能再通过起诉改变裁决结果，只能通过法定的再审等非常有限的途径尝试纠正，但难度较大。
二、一般民商事仲裁
一裁终局：
- 仲裁实行一裁终局制度，不存在15天内起诉的问题。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
强制执行：
- 裁决书自作出之日起生效，当事人应履行裁决。一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。
法律建议
慎重考虑是否起诉：
- 在收到仲裁裁决书后的15天内，当事人需要认真考虑是否要通过诉讼来进一步维护自己的权益。如果决定不起诉，那么就应尊重仲裁裁决的结果，避免后续产生不必要的纠纷和麻烦。
及时行使权利：
- 如果对仲裁结果存在异议，认为仲裁裁决存在错误或不公正之处，那么可以在15天内提起诉讼，通过司法途径来解决争议。
了解执行流程：
- 若裁决生效后一方不履行，另一方有权申请强制执行。此时，了解执行流程、准备相关材料、跟进执行进度等就显得尤为重要。
总之，仲裁后15天内不起诉，仲裁裁决通常会生效，双方需按裁决履行义务。一方不履行时，另一方有权申请强制执行。因此，在收到仲裁裁决书后，当事人应慎重考虑是否起诉，并及时行使自己的权利。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。