结论：在工伤认定被中止后，若到法院认定劳动关系成功，您确实可以继续到工伤科进行工伤认定。

详细分析：

1. 工伤认定中止与劳动关系确认的关系：

   • 当工伤认定被中止时，通常是因为存在某些需要进一步核实或确认的事项，其中之一可能就是劳动关系的确认。
   • 如果在工伤认定过程中，发现劳动关系存在争议或不明确，工伤科可能会中止认定程序，等待劳动关系得到确认后再继续。

2. 法院认定劳动关系的效力：

   • 当您通过法院诉讼成功确认了劳动关系后，这一确认具有法律效力，可以作为工伤认定的重要依据。
   • 法院的判决或裁定是权威的法律文件，能够明确双方的权利义务关系，包括是否存在劳动关系。

3. 继续工伤认定的流程：

   • 在获得法院确认劳动关系的判决或裁定后，您可以携带这一法律文件到工伤科，继续进行工伤认定程序。
   • 工伤科会根据您提供的材料，包括法院的判决或裁定，以及其他相关证据，重新启动或继续工伤认定程序。

4. 注意事项：

   • 在继续工伤认定前，请确保您已经收集并整理好了所有与工伤相关的证据材料，包括但不限于医疗记录、工作证明、事故报告等。
   • 如果在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总结：在工伤认定被中止后，若您通过法院成功确认了劳动关系，您确实可以继续到工伤科进行工伤认定。请确保您已经准备好了所有必要的证据材料，并在需要时随时向我咨询以获取专业的法律帮助。