针对您提出的“打工做了7天辞职有工资不给怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就必须支付相应的报酬。这意味着，无论您工作了多长时间，哪怕是只有7天，您也有权获得这7天的工资。

接下来，您可以尝试以下途径来维护自己的权益：

1. 与老板协商：

   • 您可以心平气和地与老板沟通，明确指出根据《劳动合同法》的规定，您付出了劳动，就有权获得相应的报酬。
   • 在沟通时，建议您保留好聊天记录或通话录音等证据，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与老板协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
   • 投诉前，请准备好能证明您在该单位工作过的证据，如劳动合同（如果有）、工作证、考勤记录、工作聊天记录等。
   • 劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，一旦查证属实，会责令用人单位支付您的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门处理后仍未解决您的问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。
   • 仲裁机构受理后会安排开庭审理，并根据双方提供的证据和陈述进行裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
   • 法院会进行审理和判决，以维护您的合法权益。

在整个过程中，请保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。同时，也建议您在未来的工作中，尽量与用人单位签订正式的劳动合同，并保留好相关的工作证据，以便在遇到类似问题时能够更好地维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。