给私人干活摔伤，是否可以找主人家赔偿，这主要取决于你与主人家之间形成的法律关系。以下是针对这一问题的详细分析：
雇佣关系下的赔偿责任：
- 如果你与主人家之间形成了雇佣关系，即你受雇于主人家，为其提供劳务并获取报酬，那么在从事雇佣活动过程中摔伤，主人家作为雇主应当承担赔偿责任。
- 证明雇佣关系的存在是关键，你可以提供工资支付凭证、工作安排记录等作为证据。
- 但如果摔伤是由于你自身的重大过失导致的，比如明知某种操作存在极大风险却依然违规操作，那么主人家可以相应地减轻赔偿责任。
承揽关系下的赔偿责任：
- 如果你与主人家之间形成的是承揽关系，即你按照主人家的要求完成一定的工作，并交付工作成果，主人家支付报酬，那么在一般情况下，主人家（定作人）是不承担赔偿责任的。
- 但如果主人家在定作、指示或者选任方面存在过错，比如要求你使用不符合安全标准的工具进行工作，那么主人家可能需要承担赔偿责任。
如何判断法律关系：
- 判断你与主人家之间是雇佣关系还是承揽关系，需要综合考虑双方的权利义务、工作性质、报酬支付方式等因素。
- 例如，如果你按照主人家的指示和安排进行工作，且报酬是定期支付的，那么更可能是雇佣关系；如果你独立完成工作，并交付工作成果后获取一次性报酬，那么更可能是承揽关系。
建议与行动：
- 如果你不确定与主人家之间的法律关系，或者认为主人家应当承担赔偿责任但主人家拒绝赔偿，你可以收集相关证据，如工资支付凭证、工作安排记录、医疗证明等，并咨询专业律师（比如我）以获取更具体的法律建议。
- 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
综上所述，给私人干活摔伤是否可以找主人家赔偿，取决于你与主人家之间形成的法律关系以及摔伤的具体原因。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。