关于老板欠农民工工资不给，公司帮农民工起诉老板拿到钱快不快的问题：
结论前置：公司帮农民工起诉老板追讨工资，拿到钱的时间快慢取决于多种因素，包括案件的复杂程度、法院的工作效率、被告的配合程度等，因此无法给出一个确切的时间。但一般来说，通过法律途径追讨工资是相对有效且正规的方式。
法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
法律建议：
- 收集证据：农民工应首先收集与工资相关的证据，如工资条、工作记录、与老板的沟通记录等，以便在起诉时提供有力的证据支持。
- 寻求法律援助：如果农民工对法律程序不熟悉，可以寻求公司或法律援助机构的帮助，由专业律师协助起草起诉状、参与庭审等。
- 提起诉讼：在证据充分的情况下，农民工可以向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿。
可能的法律后果：
- 如果胜诉：法院将判决老板支付拖欠的工资及可能的赔偿，农民工有权依法申请强制执行，确保判决得到履行。
- 如果败诉：虽然败诉的可能性相对较小，但如果因证据不足或其他原因导致败诉，农民工可能需要考虑其他途径来追讨工资，如与老板协商、寻求劳动行政部门的帮助等。
时间因素：
- 起诉到判决的时间：从起诉到判决的时间因地区和案件复杂程度而异，一般可能需要几个月到一年不等。
- 判决到执行的时间：即使胜诉，如果老板不配合执行，农民工还需要申请强制执行，这可能需要额外的时间。
额外建议：
- 保持沟通：在起诉过程中，农民工应与公司或律师保持密切沟通，及时了解案件进展。
- 考虑其他途径：如果法律途径耗时较长或效果不佳，农民工也可以考虑与老板协商、寻求劳动行政部门的调解等其他途径来追讨工资。
总之，公司帮农民工起诉老板追讨工资是一种正规且有效的方式，但拿到钱的时间快慢取决于多种因素。农民工应积极收集证据、寻求法律援助，并保持与公司或律师的沟通，以便更好地维护自己的合法权益。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。