针对你上班2天走人，老板说没有工资的情况，核心结论是：你完全有权要求获得相应的工作报酬，老板无权以任何理由拒绝支付。

1. 从法律角度讲：根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法规，劳动者为用人单位提供了劳动，无论工作时间长短，用人单位都应当按照约定支付相应的工资报酬。你上班2天，已经为老板提供了劳动服务，因此有权要求获得这2天的工资。

2. 关于老板拒绝支付工资的处理方式：

   • 首先，尝试与老板沟通：你可以与老板进行坦诚的沟通，说明你提供了劳动，按照法律规定应当获得相应的工资。如果老板是因为误解或其他非恶意的原因而拒绝支付，沟通可能会解决问题。
   • 其次，收集证据并投诉：如果沟通无果，你可以收集相关的证据，如工作记录、与老板的沟通记录等，然后向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉或申请仲裁。这些部门会依法调查并处理此类劳动纠纷。
   • 最后，考虑法律途径：如果投诉或仲裁仍无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼。

总之，你完全有权要求获得这2天的工资报酬，不要因为老板的拒绝而放弃自己的权益。如果遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。