如果教师因生病不能参加县管校聘，可以根据相关政策和实际情况，采取以下措施：
首先，需要明确的是，县管校聘是教师管理体制的一种改革，旨在优化教师队伍结构，提高教师队伍整体质量，促进教育均衡发展。然而，对于因生病无法参与的教师，政策上通常会有一定的照顾和安排。
一、了解政策规定
根据教育部等相关部门关于县管校聘的政策文件，以及各地的具体实施方案，了解对于因病不能参加县管校聘的教师的具体规定。这些规定可能包括病假的认定、医疗证明的提交、以及因病不能参加竞聘的后续安排等。
二、提交医疗证明
如果教师因病不能参加县管校聘，应及时向学校提交相关的医疗证明，如病历、诊断书等，以证明其确实因病无法参与。这是申请因病不能参加竞聘的重要依据。
三、申请延期或特殊安排
延期参与：根据政策规定，教师可以向学校申请延期参与县管校聘。这通常适用于病情较轻，预计在短时间内能够康复并恢复工作的教师。延期的时间长度和具体安排需要根据实际情况和学校政策来确定。
特殊照顾：对于病情较重或长期无法康复的教师，学校可能会根据政策给予特殊照顾，如安排在原聘用学校续聘、调整工作岗位或提供其他适当的帮助和支持。
四、关注后续安排
保持沟通：与学校保持密切沟通，及时了解学校对于因病不能参加县管校聘的教师的后续安排和计划。
关注岗位变动：如果因病无法参与竞聘导致岗位变动，教师应及时了解新的岗位安排和工作要求，以便尽快适应新的工作环境。
关注待遇问题：对于因病不能参加竞聘的教师，应关注其待遇是否受到影响，并确保其合法权益得到保障。
综上所述，如果教师因生病不能参加县管校聘，应及时了解相关政策规定，提交医疗证明，并根据实际情况申请延期或特殊安排。同时，与学校保持密切沟通，关注后续安排和待遇问题，以确保自己的合法权益得到妥善处理。