在工地上中风了，是否能获得赔偿，这主要取决于中风的具体情况以及是否符合工伤认定条件。
若中风被认定为工伤：
- 根据《工伤保险条例》，倘若被确认为工伤事故的员工不幸中风，并且是在工作时间以及职守岗位时发生，且在48个小时以内得到有效抢救但最终仍告不治，或者因工作原因导致中风（需证明中风与工作有直接因果关系），则应予以相应的工伤保险救助和赔付。
- 赔偿项目包括实报实销的医疗费用、按原工资福利待遇发放的停工留薪期工资、依护理等级支付的护理费、按伤残等级确定的伤残补助金、按月支付的伤残津贴等，康复治疗费、辅助器具费等也可获赔。
若中风未被认定为工伤：
- 若中风并非因工作原因导致，或者不符合工伤认定的条件，则不能通过工伤保险获得赔偿。
- 在这种情况下，可以考虑通过医疗保险进行部分医疗费用的报销（如果参与了医疗保险）。
- 同时，也可以与雇主协商，看是否能基于人道主义获得一定的经济补偿，但这并非法律强制要求。
申请流程与注意事项：
- 用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况可适当延长。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接申请。
- 认定为工伤后，需进一步进行劳动能力鉴定，依据结果享受相应保险待遇。
- 在整个过程中，建议咨询专业法律人士（如本人），确保权益得到妥善维护。
结论：因此，在工地上中风是否能赔到钱，关键在于中风是否满足工伤认定的条件。如果满足，则可以获得工伤保险的赔付；如果不满足，则需要通过其他途径（如医疗保险、与雇主协商）来寻求可能的补偿。