当您只购买了工伤保险，而没有购买其他保险时，如果发生了工伤情况，责任的判定和工伤待遇的支付主要遵循以下原则：
一、工伤保险基金的责任
- 支付范围：
- 医疗费用与康复费用：工伤保险基金会承担您因治疗工伤所产生的医疗费用和康复费用，确保您能够得到及时和有效的治疗。
- 住院伙食补助费：如果您因工伤住院，工伤保险基金还会支付住院期间的伙食补助费。
- 交通食宿费：如果您需要到统筹地区以外就医，产生的交通和食宿费用也在工伤保险基金的支付范围内。
- 伤残辅助器具费：对于因工伤导致需要安装或配置伤残辅助器具的，工伤保险基金也会承担相关费用。
- 生活护理费：如果您因工伤导致生活不能自理，并经劳动能力鉴定委员会确认，工伤保险基金会支付生活护理费。
- 伤残补助金与津贴：根据您的伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
- 一次性医疗补助金：在终止或解除劳动合同时，您应享受的一次性医疗补助金也会由工伤保险基金支付。
二、用人单位的责任
未缴纳工伤保险费：
- 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，而发生了工伤事故，那么支付工伤保险待遇的责任就落到了用人单位身上。
- 若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行支付相关待遇，以保障您的权益不受侵害。但随后，用人单位需要偿还这笔费用给工伤保险基金。
追偿机制：
- 如果用人单位在工伤保险基金先行支付后仍然不偿还，社会保险经办机构将依照相关规定进行追偿。
三、建议与注意事项
- 及时保存证据：在实际操作中，建议您及时保存好与工伤相关的各类凭证，如医疗票据、诊断证明等。这些证据将有助于您顺利申请工伤待遇，并避免后续出现纠纷时缺乏证据支持。
- 了解政策法规：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，建议您在发生工伤后及时了解当地的政策法规，以便更好地维护自己的权益。
综上所述，当您只购买了工伤保险并发生工伤时，工伤保险基金将承担起支付工伤待遇的主要责任。同时，用人单位也有义务依法缴纳工伤保险费，并在未缴纳时承担相应的责任。希望这些信息能够帮助您更好地了解工伤保险的责任判定和待遇支付流程。