调岗前疑似职业病多年后，应首先进行职业病鉴定，并根据鉴定结果采取相应的处理措施。具体分析如下：
一. 进行职业病鉴定
- 选择鉴定机构：劳动者应选择有资质的职业病鉴定机构进行鉴定，通常这些机构由卫生健康行政部门指定。
- 提交鉴定材料：劳动者需提交相关的工作史、职业病危害接触史、临床表现以及医学检查资料等，以便鉴定机构进行综合评估。
- 等待鉴定结果：鉴定机构会根据提交的材料和检查情况，出具职业病鉴定结论。
- 例如，张师傅在调岗前长期接触某种有害物质，多年后身体出现不适。他选择了当地有资质的职业病鉴定机构进行鉴定，并提交了相关的工作史和医学检查资料。最终，鉴定机构出具了职业病鉴定结论。
二. 根据鉴定结果处理
若鉴定为职业病：
- 申请工伤认定：劳动者可根据《工伤保险条例》的相关规定，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
- 享受工伤保险待遇：一旦认定为工伤，劳动者可依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。
若未鉴定为职业病：
- 寻求其他救济途径：劳动者可考虑通过医疗保险、民事赔偿等其他途径来寻求救济。
- 注意保留证据：劳动者应妥善保留与职业病相关的所有证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
- 例如，若张师傅的职业病鉴定结论为职业病，他可向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并依法享受工伤保险待遇。若未鉴定为职业病，他可考虑通过其他途径来寻求救济，并保留好相关证据。
三. 注意事项
- 及时鉴定：劳动者在出现疑似职业病症状时，应及时进行职业病鉴定，以便尽早明确自己的健康状况并采取相应措施。
- 咨询专业人士：在处理疑似职业病问题时，劳动者可咨询专业的职业病医生、律师等人士，以获取更专业的建议和帮助。
我建议，您首先尽快进行职业病鉴定，明确自己的健康状况。根据鉴定结果，您可以依法申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇，或者寻求其他救济途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。