关于你提到的木工老板欠你三年以前的工钱要不来的问题，这里有几个步骤和建议可以帮助你解决这个问题：

1. 明确关系与收集证据：

   • 首先，你需要明确与老板的劳动关系以及欠款的事实。
   • 收集所有能证明你为老板工作且被欠薪的材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等。

2. 尝试协商：

   • 在采取法律手段之前，建议你先与老板进行协商，要求支付工钱。
   • 协商时，可以明确表达你的诉求，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会对此进行调查，并可能责令老板限期支付工钱。如果老板逾期不支付，还可能会被加付赔偿金。

4. 申请劳动仲裁：

   • 你也可以直接申请劳动仲裁，要求老板支付工钱及可能的经济补偿。
   • 劳动仲裁委员会将对此进行裁决，如果老板不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。
   • 需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起算。因此，你需要尽快采取行动。

5. 法律依据：

   • 根据相关劳动法律法规，劳动者有获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。
   • 如果用人单位拖欠工资，劳动者可以采取上述措施来维护自己的合法权益。

综上所述，你可以通过明确关系与收集证据、尝试协商、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁等步骤来追讨被欠的工钱。如果你在这个过程中遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。