您好，关于您提出的“要离职但是领导不给签公积金合法吗”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们需要明确的是，住房公积金是支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据相关法规，如《深圳市住房公积金管理暂行办法》，国家机关、事业单位、企业、社会服务机构、社会团体及其职工都应当按照规定缴存住房公积金。这意味着，单位有义务为您缴存住房公积金，而您也有权利要求单位进行缴存。

现在，针对您离职但领导不给签公积金的情况，我们可以从以下几个方面来解答：

1. 单位拒绝签署公积金的合法性：

   • 单位拒绝为您签署或办理公积金相关手续是不合法的。因为按照相关法规，单位应当按时、逐月、足额缴存单位为职工缴纳和职工个人缴存的住房公积金。

2. 您的权益与应对措施：

   • 您有权要求单位为您进行公积金的缴存和提取等相关手续。
   • 如果单位拒绝配合，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，并提供身份证明、与单位存在劳动关系及工资收入等相关证明材料。
   • 住房公积金管理中心将根据您的证明材料进行核查，并依法进行处理。

3. 具体的办理流程：

   • 您需要先与单位进行沟通，明确表达您的诉求，即要求单位为您办理公积金的提取或转移手续。
   • 如果单位拒绝，您可以准备好相关证明材料，如身份证、劳动合同、工资单等，向当地的住房公积金管理中心进行投诉或咨询。
   • 根据住房公积金管理中心的要求，您可能需要填写一些表格或提交一些额外的材料，以便他们进行核查和处理。

4. 后续关注与跟进：

   • 在提交投诉或申请后，您需要密切关注住房公积金管理中心的反馈和处理结果。
   • 如果处理结果不符合您的预期，您可以进一步咨询或寻求法律援助，以维护您的合法权益。

综上所述，单位拒绝为您签署或办理公积金相关手续是不合法的，您有权要求单位进行办理，并在必要时向住房公积金管理中心进行投诉以维护您的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。