针对您提出的“未发工资协议离婚后律师怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，离婚时遇到的未发工资，其处理方式主要取决于这笔工资是否属于夫妻共同财产。如果是，那么即使工资尚未实际发放，也应当在离婚时进行合理的分割。
律师在处理此类问题时，通常会遵循以下步骤：
明确工资所属时间段：
- 律师会首先确认这笔未发工资所属的时间段，以判断其是否处于婚姻关系存续期间。只有在这段时间内获得的工资，才可能作为夫妻共同财产进行分割。
协商分割：
- 在确认工资属于夫妻共同财产后，律师会尝试促进夫妻双方进行协商，以达成关于未发工资分割的共识。这种方式简单且高效，能够减少不必要的法律纠纷。
提起诉讼：
- 如果夫妻双方无法就未发工资的分割达成一致，律师将代表客户向法院提起诉讼。在诉讼过程中，律师会提供充分的证据，如工资条、银行流水等，以证明工资的存在、数额以及它属于夫妻共同财产的事实。
法院裁决：
- 在诉讼过程中，法院会综合考虑夫妻双方的收入水平、对家庭的贡献以及照顾子女、女方和无过错方权益的原则，对未发工资进行合理的分割。律师将全力为客户争取最有利的裁决结果。
此外，还需要注意的是，如果离婚后才发现有未分割的工资，一方可以在自发现该工资未分割之日起三年内行使权利，通过法律途径进行维权。
综上所述，律师在处理未发工资协议离婚问题时，会结合具体情况，通过协商或诉讼的方式，为客户争取最合理的财产分割结果。希望这个解答能够对您有所帮助。