去做保姆到日子雇主没有给打钱，是否需要等一天，这取决于具体情况和双方的约定。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 合同约定：

   • 首先，要查看你与雇主之间签订的保姆服务合同中是否有关于工资支付时间、方式以及逾期支付的违约责任的明确约定。
   • 如果合同中有明确规定工资应在服务结束后立即支付，那么雇主未按时支付就构成了违约，你可以依据合同要求雇主立即支付。

2. 沟通协商：

   • 在采取任何法律手段之前，建议首先与雇主进行沟通，了解未按时支付的原因，是否是因为银行转账延迟、忘记支付或其他合理原因。
   • 通过友好协商，往往能够迅速解决问题，避免不必要的纠纷。

3. 法律途径：

   • 如果沟通无果，且雇主确实存在拖欠工资的行为，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 可以向当地劳动监察部门投诉，或者依据合同中的约定提起民事诉讼，要求雇主支付拖欠的工资及可能产生的违约金。

4. 是否等一天：

   • 回到原问题，是否需要等一天，这并非一个固定的答案。如果合同中明确规定了支付时间，且雇主无故拖延，那么你没有义务等待。
   • 如果双方之前有良好的合作关系，且雇主表示只是暂时延迟，你也可以考虑给予一定的宽限期，但这完全是基于你的个人意愿和判断。

综上所述，是否需要等一天取决于你与雇主之间的合同约定以及实际情况。在任何情况下，都建议你保留好相关证据（如合同、聊天记录、转账记录等），以便在需要时维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。