针对您提出的“厂里上班10天是中介给工资的，没到时间说是发不了工资”的问题，我可以给出以下分析和建议：

首先，明确结论：

您有权要求中介或用人单位按照约定时间支付工资。如果中介或用人单位无故拖欠工资，您可以采取一系列法律措施来维护自己的合法权益。

接下来，详细分析：

1. 与中介和用人单位沟通：

   • 首先，您可以尝试与中介和用人单位进行沟通，了解工资未能按时发放的具体原因，并要求他们给出明确的支付时间。
   • 保留好所有与中介和用人单位的沟通记录，以备后续可能需要使用。

2. 了解法律关系：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
   • 如果您是通过中介介绍到用人单位工作的，中介也有责任确保您的工资能够按时发放。

3. 采取法律措施：

   • 如果中介和用人单位仍然拖欠工资，您可以向当地的劳动行政部门（如劳动管理监察大队）进行举报，要求他们进行调查并处理。
   • 如果劳动行政部门的处理未能解决问题，您可以进一步向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序来维护自己的权益。
   • 如果对劳动仲裁的结果不满意，您还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径来追讨工资。

4. 追讨经济补偿：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位无故拖欠工资，您还有权要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

最后，给出建议：

• 在整个维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 务必保留好所有与工作和工资相关的证据，如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条等。
• 如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会尽我所能为您提供专业的法律支持和建议。