针对你通过中介进厂工作3天却未获得工资的问题，我可以明确告诉你，你有权要求支付这3天的工资，且你的权益受法律保护。以下是我为你提供的详细解决方案：

1. 与中介协商：

   • 首先，尝试与中介进行友好协商，明确告知对方你工作了3天，按照法律规定和双方的约定，应获得相应的工资报酬。
   • 强调你的劳动付出应得到应有的回报，这是受法律保护的权益。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 准备好工作证、考勤记录、聊天记录等能证明你工作事实的材料，以便劳动监察部门进行调查处理。
   • 劳动监察部门有权对中介进行调查，并责令其支付工资；若中介存在违规行为，还可对其进行相应处罚。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉仍未能解决问题，你可以选择申请劳动仲裁。
   • 准备好仲裁申请书、能证明劳动关系的材料等，向劳动争议仲裁委员会提出申请。
   • 仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并依法作出裁决。

4. 向法院提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 通过法律途径维护你获取劳动报酬的权利，保障自身合法权益。

综上所述，你完全有权要求中介支付你工作3天的工资。在维权过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。