针对你提出的“劳动仲裁个体户老板没给交社保怎样写”的问题，我理解你可能是想问如何在劳动仲裁申请书中表述关于个体户老板未给员工缴纳社保的情况，以及如何准备相关的仲裁材料。下面我会详细解答这个问题。
结论前置
在劳动仲裁申请书中，你需要清晰、具体地阐述个体户老板未给你缴纳社保的事实，并提出相应的仲裁请求。同时，准备好相关证据材料以支持你的主张。
具体步骤
明确仲裁请求：
- 首先，你需要在仲裁申请书中明确提出你的仲裁请求，比如要求个体户老板补缴社保、支付经济补偿等。
详细阐述事实：
- 在申请书中，详细说明你与个体户老板之间的劳动关系，包括入职时间、工作岗位、工资待遇等。
- 重点阐述个体户老板未给你缴纳社保的具体情况，比如从何时开始未缴纳、具体未缴纳哪些社保项目等。
- 如果有相关证据，如与老板的沟通记录、社保查询记录等，可以在此部分提及并附上证据清单。
提出法律依据：
- 引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等，说明个体户老板有义务为员工缴纳社保，以及未缴纳社保的法律后果。
准备证据材料：
- 收集并整理好所有与你的仲裁请求相关的证据材料，如劳动合同、工资单、社保查询记录、与老板的沟通记录等。
- 确保这些证据材料真实、有效，能够支持你的主张。
提交仲裁申请：
- 将填写好的仲裁申请书及相关证据材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会。
- 按照仲裁委员会的要求，参加后续的仲裁程序，如调解、开庭等。
注意事项
- 在撰写仲裁申请书时，务必保持客观、理性，避免使用过激或不当的言辞。
- 确保所有提交的证据材料都是真实、合法的，以免对自己的仲裁请求产生不利影响。
- 如果在仲裁过程中遇到任何问题或困难，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。
希望以上解答能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。