关于工伤停工留薪期待遇里的伙食费问题，我可以明确地告诉你，工伤停工留薪期一般是有伙食补助的。下面我详细为你解释一下相关的规定和具体标准：

1. 伙食补助的发放：

   • 依据相关法律条文，职工因工作事故或患职业病暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，同时单位还应按规定发放伙食补助等费用。
   • 具体的伙食补助标准在各个地方可能会存在差异，通常是由当地的工伤保险法规或者政策来明确规定的。

2. 伙食补助的标准：

   • 在统筹地区内就医，伙食补助费标准一般是当地因公出差伙食补助标准的70%。
   • 如果需要到统筹地区以外就医，必须经医疗机构出具证明，并报经办机构同意，此时所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付，伙食补助费标准同样参照当地因公出差伙食补助标准的70%。

3. 伙食补助的发放流程：

   • 伙食补助的具体发放流程一般是用人单位先行垫付，随后再向工伤保险基金申请报销。

4. 注意事项：

   • 如果单位没有依法发放伙食补助以及其他费用，工伤职工是有权利向劳动保障行政部门进行投诉的，或者申请劳动仲裁，通过这些途径来维护自身的合法权益。
   • 各地关于工伤职工停工留薪期伙食补助费的具体标准可能存在差异，实际执行应以当地规定为准。

综上所述，工伤停工留薪期待遇里是包含伙食费的，具体标准和发放流程需参照当地工伤保险法规或政策。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。