针对您提出的“公告没有服务期合同有可以拒签吗”的问题，首先我们需要明确的是，是否可以拒签合同，取决于合同的具体内容以及相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同自由原则：

   • 根据合同法的基本原则，合同是双方自愿达成的协议，任何一方都有权在合同签订前提出自己的意见和条件。
   • 如果公告中未提及服务期，而合同中却包含了服务期的条款，您有权对此提出质疑，并与合同另一方进行协商。

2. 服务期条款的合法性：

   • 服务期条款本身并不是违法的，但它必须符合相关法律法规的规定，不能侵犯劳动者的合法权益。
   • 如果服务期条款存在违法或显失公平的情况，如违反劳动法关于劳动合同期限的规定，或者服务期过长、违约金过高等，您有权拒绝签订。

3. 拒签合同的后果：

   • 如果您决定拒签合同，应明确告知合同另一方您的决定及理由。
   • 拒签合同可能会导致双方无法达成合作，但这也是您保护自己权益的一种方式。
   • 在拒签前，建议您充分评估自己的决定，并考虑可能的后果，如是否会影响您的职业发展、是否会有其他合适的合同机会等。

4. 建议与沟通：

   • 在拒签合同之前，建议您先与合同另一方进行沟通，尝试就服务期条款达成一致意见。
   • 如果沟通无果，您可以考虑寻求专业法律意见，以确保您的决定符合法律法规的规定。

综上所述，如果公告中未提及服务期，而合同中却包含了服务期的条款，您有权对此提出质疑，并与合同另一方进行协商。在决定是否拒签合同时，请充分考虑您的权益、法律法规的规定以及可能的后果。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供专业的法律意见。