针对您提出的“离职了证书公司不让拿走怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，证书通常属于个人财产，离职后公司无权继续扣留。如果公司拒绝归还您的证书，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与公司协商：

   • 尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行友好协商，明确表达您希望取回证书的意愿，并了解公司拒绝归还的具体原因。
   • 如果公司提出任何合理的理由或要求，如需要您完成某些离职手续或结算费用等，您可以考虑按照公司的要求进行操作，以便顺利取回证书。

2. 查阅相关法律法规：

   • 研究相关法律法规，特别是与劳动关系、个人财产权以及证书管理相关的条款，确保自己的权益得到充分保障。
   • 如果发现公司拒绝归还证书的行为违反了相关法律法规，您可以据此向公司提出更有力的要求。

3. 寻求第三方协助：

   • 如果与公司协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门、劳动仲裁委员会或相关行业协会寻求帮助。
   • 这些机构通常具有处理劳动纠纷的专业能力和经验，能够为您提供有效的指导和支持。

4. 采取法律手段：

   • 如果上述方法均未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求公司归还您的证书并赔偿相关损失。
   • 在此之前，请务必咨询专业律师，了解诉讼的风险和成本，并准备好充分的证据来支持您的主张。

此外，针对您提到的具体案例（如非公职称证书和一建证书），您可以根据证书的性质和重要性来制定更具针对性的策略。例如，对于执业资格证书（如一建证书），您可以联系相关的注册管理机构，了解证书注销和重新注册的具体流程，以便在必要时采取相应措施。

总之，离职后公司拒绝归还证书是一个比较复杂的问题，需要您根据具体情况采取合适的策略来维护自己的权益。希望以上解答能够对您有所帮助。