大学生怀孕不会被开除。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律法规依据

• 《中华人民共和国人口与计划生育法》的相关规定：该法第三十五条和第三十六条分别规定了国家建立婚前保健、孕产期保健制度，以及各级人民政府应当采取措施保障公民享有计划生育服务，提高公民的生殖健康水平。这些条款体现了国家对公民生殖权利的保护，并未提及大学生怀孕会被开除的规定。

二. 逻辑分析

1. 怀孕是公民的基本权利：怀孕是女性的基本生理过程，也是公民的基本权利。法律并未规定大学生怀孕会被开除，因此，从法律层面来看，大学生怀孕不会被开除。
2. 学校规定与法律法规：虽然学校可能有自己的校规校纪，但这些规定必须遵守国家法律法规。如果学校规定与法律法规相冲突，应以法律法规为准。因此，即使学校内部有关于大学生怀孕的处理规定，也不能违反法律法规的基本原则。

三. 实际案例

• 在实际生活中，大学生怀孕的情况并不罕见。学校通常会根据具体情况采取相应措施，如提供必要的帮助和支持，而不是简单地开除学生。

综上所述，大学生怀孕不会被开除。如果学校对此有不当处理，学生可以依法维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。