工伤劳动签定结果未出时上班，结果出来后再辞职对赔偿没有影响。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 工伤鉴定的独立性：

   • 工伤鉴定是依据劳动者在受伤时的具体情况、医疗记录、工作性质等因素，由专业机构进行的独立评估。这一过程与劳动者是否继续上班或辞职无直接关联。

2. 赔偿依据的明确性：

   • 工伤赔偿的依据主要是工伤鉴定的结果，以及相关的法律法规。只要工伤鉴定确认劳动者受伤属于工伤范畴，且符合赔偿条件，劳动者就有权获得相应的赔偿。

3. 辞职与赔偿的时效性：

   • 劳动者在工伤鉴定结果未出时选择继续上班，并不影响其后续根据工伤鉴定结果申请赔偿的权利。同样，劳动者在工伤鉴定结果出来后选择辞职，也不会对其已经获得的或即将获得的赔偿产生负面影响。

4. 法律保障：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，劳动者的工伤权益受到严格保护。无论劳动者是否继续上班或辞职，只要其工伤事实得到确认，就有权依法获得赔偿。

综上所述，工伤劳动签定结果未出时上班，结果出来后再辞职，对劳动者的工伤赔偿没有实质性影响。劳动者应关注工伤鉴定的进展，并根据鉴定结果及时申请赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。