挖机司机受伤在符合法定条件下是可以认定工伤的。以下是关于挖机司机工伤认定的详细解析：

一、工伤认定情形

根据《工伤保险条例》，挖机司机在以下情形下应认定为工伤或视同工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：例如，挖机司机在正常施工过程中因设备故障或操作不当导致受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害：如上班前检查挖机设备时受伤，或下班后清理工作现场时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：如因工作纠纷遭到他人殴打。
4. 患职业病：如长期接触挖机产生的噪音、振动等导致的职业病，需经职业病诊断机构确诊。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明：如外出运输挖机或进行工地考察时发生交通事故。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害：如下班途中被汽车撞伤，且承担次要责任或无责任。

此外，还有一些特殊情形视同工伤，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡等。

二、工伤认定程序

1. 申请时间：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 提交材料：

   • 工伤认定申请表。
   • 与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资记录等）。
   • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
   • 可能还需其他证明材料，如事故现场照片、证人证言等。

3. 审核与调查：

   • 社保行政部门将对申请材料进行审核，并可能进行调查核实。
   • 相关单位、个人应配合提供情况和证明材料。

4. 工伤认定决定：

   • 社保行政部门一般会在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

三、工伤待遇

一旦被认定为工伤，挖机司机将享受以下工伤待遇：

• 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
• 住院伙食补助费、交通食宿费。
• 如需安装配置伤残辅助器具，相关费用也将由工伤保险支付。
• 根据伤残等级，还可能享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。

综上所述，挖机司机在符合法定条件下是可以认定工伤的，并享受相应的工伤待遇。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时向用人单位或社保行政部门提出工伤认定申请，并咨询专业律师以确保合法权益得到有效保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。